日本の電気を守る

旭興業株式会社

代表あいさつ 当社は、生活に不可欠な電気をつくるための施設（火力発電所、原子力発電所）が、安全に稼働するためのメンテナンスを行う会社です。 電気を安全につくるためには、様々な技術が必要ですが、日本にこうした技術を身に着けているエンジニアが不足しています。 国民が、安心して電気を使える生活を維持するために、「メンテナンス技術を次世代に伝える」ことが旭興業の使命だと考えています。 旭興業は、マニュアルや動画では伝えきれない勘所を伝承するため、シニアエンジニアと育成社員をペアリングして仕事をしていただく「バディ制度」設けています。こうした制度で技術を次世代に伝えたいと考えています。 社会に貢献したい、技術を身に着けたい、そんな方を待っています。 性別・年齢は問いません。 求めるものは、やる気と誠実な心です。 私達と一緒に、日本の電気を守りませんか。 　　酒井　栄至 経営理念 　１．仕事を守る 　　　適正な人、時間、資材で仕事を行い、最大の付加価値を上げる。 　２．誇りを守る 　　　手を抜かない、手順通りの仕事で、施設の稼働を止めない。 　３．仲間を守る 　　　全ての人を、助け、育て、思いやる。 　４．技術を守る 　　　日本の保全技術を高め、後世に伝える。 会社概要 　会社名：旭興業株式会社 　代表取締役社長：酒井栄至 　設　立：1961年　3月 　資本金：1000万円 　従業員：46名 　所在地 　〒435-0045 　静岡県浜松市中央区細島町388-5 　連絡先：053-545-5375 　事業内容：プラント設備のメンテナンス

主な事業 　①浜岡原子力発電所施設のメンテナンス 　②ゴミ処理場施設のメンテナンス 所員数：28名 所在地 〒437-1604 静岡県御前崎佐倉5561 ※浜岡原子力発電所内 連絡先：0537-86-6580

主な事業 　①川越火力発電所施設のメンテナンス 所員数：8名 所在地 〒510-8114 三重県三重郡川越町亀崎新田朝明87-1 ※川越火力発電所内 連絡先：059-366-1414

主な事業 　①四日市火力発所施設のメンテナンス 所員数：6名 所在地 〒510-0021 三重県四日市市三郎町 1 ※四日市火力発電所内 連絡先：059-333-7462

発電所内には、様々な熱が発生します。その熱を冷やすための水を施設内に循環させるポンプのメンテナンスをする仕事です。「発電所の熱を抑える」電気をつくる施設の中で最も重要な仕事になります。

送風機は、燃焼機関用と、建屋内の空気循環用があります。 １．燃焼機関用送風機について 火力発電所での送風機は、主に原料を燃えやすくするための送風となります。火力の燃焼効率を高めるための重要な機能です。この空気を燃焼室に送り込むための送風機のメンテナンスを行っています。 ２．建屋内の空気循環用の送風機について 原子力発電所内での空気の循環は、外から空気を施設内に吸い込む方式をとっています。施設の外に、放射能を放出させないための重要な機能です。この空気を循環させる送風設備のメンテナンスを行います。 ※原子力発電所内での被ばくについて 毎日被爆線量を測定し、規定以上の被ばくとならないよう管理された仕事をしています。 １年間の被ばく量は、レントゲン撮影１回分以内となってます。 ※放射線管理手当について 原子力発電所内で作業をする場合放射線管理手当として　3,000円／月 管理区域（被爆する可能性のある区域）での作業の有無にかかわらず原子力発電所内で作業をする場合に支給されます。

発電施設内には、大型クレーンが設置されています。施設内にある様々な設備をメンテナンスするには、メンテナンス場まで設備を運び出す必要があります。クレーンはその運搬にはなくてなならないものです。このクレーンのメンテナンスを行います。

日本のプラントエンジニアとして、次世代に残したい技術があります。 例えば、 　ギアーのバックラッシュ調整 　クレーンのワイヤー交換 　カップリングの芯出し 　ベアリング交換 　メカニカルシール交換 など。 これらの技術を次世代に伝えてゆくことが、日本の電気を守り、安全な社会を築く上で非常に重要なことだと旭興業は思っています。若手社員とシニアエンジニアをペアとして仕事をする「バディ制度」で技術の伝承に力を入れています。